Индивидуальный предприниматель (ИП) — это человек, имеющий официальное право вести свою деятельность. Когда происходит регистрация ИП, он приобретает обязанности, связанные с оплатой обязательных взносов за себя и своих сотрудников. можно рассматривать как физическое лицо либо в качестве субъекта предпринимательской деятельности. Т. к. ИП является сам себе работодателем, именно он и должен позаботиться о своих пенсионных накоплениях. Конечно, те предприниматели, которые подают нулевые декларации, считают, что им вносить платежи не с чего. А соответственно и фиксированные взносы в этом случае не обоснованы. Но государство придерживается мнения, что если человек числится в государственном реестре как предприниматель, он обязан оплачивать все взносы. А если его что-то не устраивает, ему ничего не мешает закрыть ИП, а при необходимости пройти процесс регистрации снова. Рассмотрим подробно, какие отчисления делает ИП за себя и своих людей.
На протяжении многих лет он составляет 5,1%. Расчет его производится идентично взносам в ПФР.
ВФФОМС = МРОТ * Т* Км,
- ВФФОМС – размер взноса в ФФОМС
- Т – процент по тарифу
- Км – количество рабочих месяцев
Рассмотрим, каким образом это происходит на примере:
ВФФОМС = 7 500 * 5, 1 % * 12 = 4 590 рублей.
Когда ИП действовал неполный год, расчет делается исходя из количества дней.
Получается, что всего фиксированных взносов за себя ИП обязан уплатить:
4 590 + 23 400 = 27 990 рублей за год.
Меньшую сумму действующий предприниматель оплатить не имеет права.
Сроки оплаты взносов в бюджет
Все фиксированные взносы должны быть оплачены не позднее 31 декабря ежегодно. В случае, если дата попадает на воскресение, переносится на первый рабочий день. Что и произойдет уже в 2017 году. Срок будет продлен до первого рабочего числа 2018 года. В пределах этого временного лимита предприниматель вправе самостоятельно решить поквартально частями оплачивать взносы или сразу всей суммой. Оптимальным вариантом, конечно, является первый вариант. Взносы оплачиваются равными частями один раз в квартал, что распределяет финансовую нагрузку на весь год.
Для этого годовая сумма фиксированных платежей делится на 4, то есть количество кварталов: (23 400 + 4 590) / 4 = 6 997,50 руб.
Таким образом, за себя предприниматель будет оплачивать:
- в период с 01. 01 по 31. 03 — 6 997, 50 руб.
- в период с 01. 04 по 30. 06 — 6 997, 50 руб.
- в период с 01. 07 по 30. 09 — 6 997, 50 руб.
- в период с 01. 10 по 31. 12 — 6 997, 50 руб.
Существует два варианта:
- Когда доход предпринимателя меньше трехсот тысяч, он должен оплатить только вышеуказанные суммы.
- При превышении лимита по доходу ИП обязан до 01. 04 года, следующего за текущим отчетным периодом оплатить дополнительный взнос. Так как в 2017 году это число выпадает на воскресение, срок автоматически переносится на 2 апреля. Размер его установлен законом: 1% с разницы между 300 000 и фактическим доходом.
ИП вправе оплачивать взносы так, как ему удобно. Главное в установленные временные рамки. Самым распространенным видом оплаты является списание с личного счета ИП.
Но сделать это можно и внесением наличных средств через оператора любого банка. Оплата всех взносов делается отдельными , по соответствующим кодам бюджетной классификации.
В случае принятия решения предпринимателем оплачивать взносы ФСС, делать это нужно отдельным платежным поручением непосредственно в фонд.
Если предприниматель прекращает свою деятельность в течение года, все существующие страховые взносы за себя он обязан уплатить не позже пятнадцати дней с числа снятия ИП с регистрационного учета.
Страховые взносы за работников предприниматель обязан оплачивать ежемесячно до 15 числа, следующего за отчетным периодом.
Ответственность
Начиная с 2017 года, изменились и меры привлечения к , не только за отсутствие оплаты взносов, но и не предоставление отчетности. Разберем, какие санкции ждут предпринимателя, при нарушении законодательства:
- Отсутствие отчетности в установленный срок — 5% от неоплаченной вовремя суммы, за все полные месяца со дня представления. Санкция не должна превышать 30% от суммы задолженности и быть меньше одной тысячи рублей.
- Грубые нарушения в расчетах суммы дохода, следовательно, размера взносов — 20% от суммы недоплаты, но не менее сорока тысяч рублей.
- Целенаправленное отсутствие оплаты взносов — 40% от суммы задолженности.
- Отсутствие отчетности в контролирующем органе полностью или частично приведет к наложению санкции в размере пятисот рублей за каждое застрахованное лицо.
Предприниматель может избежать неприятности с контролирующими инстанциями, а также обойти штрафные санкции. Для этого ему следует правильно организовать . Лучше, чтобы этим вопросом занимался грамотный специалист. В данном вопросе следует ежеквартально штудировать законодательство. Оно постоянно подвергается изменениям.
Какую отчетность по взносам требуется сдавать ИП?
Когда у предпринимателя нет штата сотрудников, он вправе не отчитываться по личным страховым взносам. С начала текущего года ИП приобрел обязательство предъявлять следующую отчетность за своих людей по начисленным взносам:
- Пенсионному фонду каждый месяц предоставляется СЗВ-М. По сроку не позже пятнадцатого числа месяца.
- Фонд социального страхования требует ежеквартально отчет 4-ФСС, не позже двадцатого числа месяца по завершению квартала.
- придется раз в три месяца сдавать единый расчет, не позже конца следующего месяца после окончания отчетного периода.
Отчетности по оплате взносов за себя для ИП не предусмотрено в законе. После внесения платежа можно позвонить в уполномоченный орган и узнать поступили ли деньги на счет. Тем не менее, в интересах самого предпринимателя сохранять все , подтверждающие уплату взносов. Вероятность того, что деньги ушли не туда куда нужно маленькая, но лучше подстраховаться на случай сбоя системы или других причин.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.
Напишите свой вопрос в форму ниже
Неужели в 2016 году при получении пенсии придется платить налог? Забирать у пенсионера с единственного (не столь и обильного) источника жизнеобеспечения даже малую часть недопустимо. Нельзя обрекать собственных граждан на нищенское существование и не уважать их прошлые трудовые заслуги.
Если в Пенсионном фонде нет средств, не будут перечисляться выплаты пенсионерам. На достойную жизнь в преклонном возрасте приходится копить. Эту функцию за граждан выполняет государство, собирая деньги с трудоспособного населения и аккумулируя их на счетах ПФ Российской Федерации.
Все-таки это правда? Налог действительно существует? Да, но в России платят его не пенсионеры. В отличие от Украины, где граждане, вышедшие на заслуженный отдых, обязаны отдавать в бюджет 15% пенсии.
Отчисления населения в Пенсионный фонд налогами называют весьма условно. В классическом понимании термина собираемые деньги наполняют бюджет страны и распределяются на решение насущных проблем. Однако взносы на выплаты пожилым гражданам оседают исключительно в ПФ.
Накопленные здесь суммы являются кассой, из которой делаются выплаты гражданам, достигшим пенсионного возраста. Получается что молодые работающие граждане оплачивают жизнь людей преклонного возраста. Этот процесс непрерывен. Поколение, сменяющее у станка более опытных коллег, оплачивает их счастливую старость. Многие и не догадываются об этом, поскольку перечислением взносов занимается руководство предприятия.
Почему передаваемые в Пенсионный фонд деньги принято называть налогом? Это понятие укоренилось в сознании после 2010 года. Тогда в ходу был единый социальный налог (ЕСН). Его брали в виде фиксированной суммы и перераспределяли между фондами:
- социального страхования;
- пенсионным;
- медицинского страхования.
ЕСН отменили 6 лет назад, но название прижилось. Люди называют пенсионные взносы налогом по привычке.
Обязанность по внесению пенсионного сбора лежит на следующих гражданах:
- работодателях (юридических лицах);
- индивидуальных предпринимателях;
- самозанятом населении.
Юридические лица и ИП обязаны платить налог за работающий в компании персонал. Люди, занимающиеся юридической практикой или ведущие фермерское хозяйство и не имеющие наемных работников, делают взносы только за себя. Размер отчислений в значительной мере зависит от категории налогоплательщика и количества работников организации.
Максимальная сумма заработанных за год денег – 711 000 рублей. Так говорит закон Российской Федерации. Пока доход гражданина не превысил этой величины, предприятие платит за него 22% от установленной согласно занимаемой должности зарплаты. Если зарабатываемый доход перекроет установленный показатель, предприниматель отправит в Пенсионный фонд 10% ежемесячно зарабатываемой сотрудником суммы.
Руководители предприятий обязаны оплатить пенсионный налог один раз в месяц до 15 числа. Когда на дату платежа приходится выходной или календарный праздник, деньги переводят на следующий день.
Некоторые предприятия платят меньший размер пенсионного налога, чем остальные юридические лица. Это относится к организациям на упрощенной системе налогообложения (УСН), аптечным сетям и обществам, ведущим хозяйственную деятельность.
Опасные предприятия, условиям труда которых присвоен второй или более высокий класс, обязаны уплачивать сбор по более высоким ставкам. С повышением опасности условий растут и отчисляемые в Пенсионный фонд суммы. Желающие узнать весь список тарифов могут посетить официальный сайт ПФ России.
Код бюджетной классификации (КБК) для внесения страховых сумм не изменился. В 2016 году он имеет вид 392 1 02 02010 06 1000 160. Внося взносы пенсионного страхования, вписывают сумму в одну платежку. Причем указывать ее нужно предельно точно. Должны присутствовать и рубли, и копейки.
Как платят индивидуальные предприниматели (ИП)
Принципы взимания пенсионного налога между ними и юридическими лицами несколько различаются. Самозанятому населению и ИП предоставляется выбор – оплачивать взносы частями на протяжении налогового периода или единым платежом по истечении отчетного года.
Размер сбора для этой категории налогоплательщиков составляет:
- 26% — когда не используется обслуживающий персонал и доход, полученный в течение года, не превысил 300 000 рублей;
- 26%+1% с дохода, превысившего 300 000 рублей, но не более 8 МРОТ (в 2016 году он составляет 7 500 рублей).
Здесь не применяются сложные формулы, но для полного понимания необходимо привести практический пример. Молодой человек реализует продовольственную продукцию собственного фермерского хозяйства. Предприятие небольшое, поэтому справляется ни к кому не обращаясь за помощью.
Если в 2016 году он заработает 500 000 рублей, придется отнести в Пенсионный фонд сумму, вычисленную по формуле:
7500х0,26х12+200000х0,01%=25400, где:
- 7 500 – МРОТ;
- 0,26 – 26% налог;
- 200 000 – превышение максимально установленной суммы годового дохода;
- 0,01 – 1%, взимаемый с суммы превышения.
Приведенная выше формула справедлива для частников, не использующих наемных работников. Крупным предпринимателям с большим штатом сотрудников приходится платить не только за себя. По закону они платят страховые взносы за весь персонал компании.
Вот как выглядят платежи таких бизнесменов:
- за себя – 26% плюс дополнительный процент с суммы превышения максимального ограничения полученного за год дохода;
- за работников предприятия при общей системе налогообложения – 22%;
- за работников предприятия при упрощенной системе налогообложения – 20%;
- когда организация размещена в особой экономической зоне – 8%.
При оплате пенсионного налога за сотрудников руководитель предприятия указывает КБК 392 102 02 01 00 61000 160.
Собственные взносы в ПФ необходимо внести по окончании текущего года. Платежи за персонал компании переводятся по 15-е число каждого месяца. Когда годовой доход превышает установленный законом, лимит срок взимание налога продлевается. В этом случае его оплачивают не позже первого квартала следующего года.
Кто и как будет платить налог с пенсий
Чтобы получать пенсию в старости, нужно вовремя платить налоги в молодости. Эту нехитрую аксиому понимают даже дети. Так какой же он - пенсионный налог? Откуда берется, как рассчитывается и кем перечисляется? Хотите знать - читайте статью.
Взносы или налоги?
Если вы - пенсионер и сейчас испугались, что вам придется платить налог с пенсии - выдохните. К подоходному налогу наша сегодняшняя статья не имеет никакого отношения. Если, конечно, вы не житель Украины, который с 2015 года обязан платить 15 процентный налог на пенсию. Но это, как говорится, совсем другая история. Сегодня мы поговорим о пенсионном налоге, который работодатели и ИП ежегодно отчисляют в ПФР.
Строго говоря налоги, перечисляемые в Пенсионный Фонд, и налогами-то назвать нельзя. Налоги - это добровольно отчуждаемая часть личных денежных средств, распределяемая в бюджет и расходуемая на благо общества. Взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование ни в коем случае не являются бюджетными деньгами.
Они оседают в специальных внебюджетных фондах и являются подушкой безопасности для тех, у кого страховой случай уже наступил. Так молодые граждане платят за пенсионеров, а здоровые - за больных. Затем проходит какое-то время, бывшая молодежь достигает пенсионного возраста, а на их место приходят другие молодые и здоровые.
Если перечисляемые денежные средства по сути своей налогами не являются, откуда же взялось понятие - пенсионный налог? Дело в том, что до 2010 года существовал единый социальный налог, аналог сегодняшних страховых взносов. ЕСН взимался одной общей суммой, а затем перераспределялся в пенсионный фонд, ФСС и ФОМС. И хотя ЕСН уже пять лет как отменили, привычка называть отчисления во внебюджетные фонды налогом осталась.
Плательщики налога
Кто платит данный налог в 2015 году? Плательщиков пенсионного налога можно разделить на две большие группы:
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели и самозанятое население.
Юридические лица платят налог в пользу своих работников, а ИП и самозанятое население (нотариусы, фермера, владельцы частных практик и пр.) - за самих себя и за людей, работающих на них.
Соответственно от того, к какой категории относится плательщик, и есть ли у него наемные рабочие зависит сумма пенсионного взноса к уплате.
Юридические лица
Предприятия уплачивают налог с заработной платы работников ежемесячно, не позднее 15 числа (либо если 15-е число выпало на нерабочий день, не позднее следующего за ним рабочего дня).
Какой пенсионный налог с зарплаты? До тех пор пока суммарный доход одного сотрудника с начала года не превысил установленную законом максимальную величину (711 тыс. руб. в 2015 году), в ПФР отчисляется 22% от официального месячного заработка. Если в течение года общий доход одного сотрудника превысит указанный предел, с этого момента налог в ПФР будет перечисляться по тарифу 10%.
Для ряда ЮЛ (например, аптечные, хозяйственные общества, предприятия, работающие в области IT, предприятия на УСН, участники "Сколково" и др.) действуют особые, пониженные тарифы отчислений в ПФР. А вот предприятия, имеющие класс опасности условий труда выше 2, наоборот - уплачивают дополнительные пенсионные взносы. И чем выше установленный класс опасности, тем больше такой тариф.
Ознакомиться с полным перечнем тарифов на обязательное пенсионное страхование можно на сайте ПФР.
С 2015 года платить пенсионный налог юрлица должны одной платежкой с точным указанием суммы взноса, обязательно - в рублях и копейках. КБК для пенсионных взносов на страховую пенсию в 2015 году такой же как в 2014-м - 392 1 02 02010 06 1000 160.
ИП и самозанятое население
В отличие от юрлиц ИП и самозянятые граждане имеют право уплачивать взносы в ПФР единовременно по окончании налогового периода, либо по частям в течение года.
Какой налог для ИП в пенсионный Фонд в 2015 году? Если ИП и самозанятые граждане работают сами на себя, не используют наемный труд и их годовой доход меньше трехсот тысяч рублей, они перечисляют взносы по тарифу 26%.
Если годовой доход оказывается выше трехсот тысяч рублей, то с суммы превышения дополнительно перечисляется еще 1%. Максимальная база для начисления пенсионного налога не может быть выше восьми минимальных ОТ.
Пример
Ульянов А.А. открыл ИП и под своим именем продает арбузы в Саратовской области. Ульянов пока молодой предприниматель, а потому торговую деятельность осуществляет сам, без помощников. Давайте рассчитаем, сколько будет должен перечислить в ПФР ИП Ульянов, если доход за 2015 год у него составит 475 000 руб.:
5 695 (минимальная ОТ в 2015 году) * 26%*12+175 000*1%. = 20 360,8 руб.
Все сказанное выше касается тех ИП и самозанятых граждан, кто работает в одиночку. Если у ИП или, скажем, адвоката, есть в подчинении сотрудники, он должен уплатить пенсионный налог не только за себя, но и за них. А именно сколько?
- по тарифу 26%+1% - за себя;
- по тарифу 22+10% - за сотрудников, если ИП применяет ОСН;
- по тарифу 20% - за сотрудников, если ИП применяет ПСН или УСН;
- по тарифу 8% - за сотрудников, если ИП- резидент ОЭЗ.
В платежном поручении указываются следующие КБК:
- 392 1 02 02140 06 1000 160 - за себя;
- 392 102 02 01 00 61000 160 - за сотрудников.
Фиксированный пенсионный взнос ИП и самозанятые граждане за самих себя должны перечислить в ПФР до конца текущего года. Дополнительные платежи (с суммы превышающей триста тысяч рублей) - до конца первого квартала следующего года. Платежи за сотрудников необходимо вносить ежемесячно, не позже 15-го числа.
