Наличие постоянного места работы – жизненная необходимость для большинства современных людей. Но бывают ситуации, когда человек оказывается без работы: по собственному желанию, по причине закрытия компании работодателя, в результате сокращения штата в организации и т.д. В таком случае государство предлагает гражданам обратиться в центр занятости населения (ЦНЗ). Здесь возможно получать материальную помощь или пройти необходимый курс обучения, однако важно заранее узнать, как встать на биржу труда, какие есть ограничения, каких правил придется придерживаться во время поиска через службу занятости.
Регистрация в центре занятости – мероприятие хлопотное, но не бесполезное. Если человек остался без работы и средств к существованию, биржа труда – реальная, хоть и скромная, помощь.
- Специалисты ведут активный поиск вакансий, подходящих по имеющейся профессии и уровню квалификации.
- После признания статуса безработного гражданин получает право на ежемесячное пособие по безработице, а в некоторых регионах плюс ряд бесплатных или по льготной цене услуг.
- В период поиска работы по относительно невысоким ценам или за счет государства можно получить дополнительную специальность или повысить уровень знаний и навыков в привычной отрасли.
Кто имеет право на регистрацию в ЦЗН
Чтобы встать на учет в ЦЗН, гражданин должен соответствовать следующим критериям:
- Возраст старше 16 лет.
- Нет официального трудоустройства и иного способа получения регулярного вознаграждения за выполненные работы.
- Не получает пенсию по старости и не достиг пенсионного возраст.
- Не является студентом
- Не состоит на службе в армии
Работники, уволенные по инициативе работодателя за нарушение дисциплины, не имеющие ни дня стажа, ранее осужденные и отбывшие свой срок наказания, также имеют право обратиться в службу занятости и получить поддержку на общих основаниях.
Пакет необходимых документов
Для постановки на учет на биржу необходимо собрать список обязательных документов:
- Паспорт РФ
- СНИЛС
- Трудовая книжка
- Диплом и прочие документы об образовании, включая свидетельства и сертификаты о прохождения дополнительных курсов и семинаров.
- Справка 2-НДФЛ за последние 3 месяца. В некоторых регионах требуется заполнить справку о доходах по форме, установленной в конкретном отделении ЦЗН
- Заявление о признании безработным.
Предоставление ложных или некорректных документов является правомерным основанием для отказа в постановке на учет в Центре занятости.
Процедура регистрации
Подготовленные документы для постановки на учет нужно предоставить в отделение ЦЗН по месту прописки. Несмотря на то, что существует онлайн Центр занятости, регистрация осуществляется только при личном обращении. Единственная сложность, которая ожидает посетителей, это возможная очередь. В остальном процесс не занимает много времени. Специалист принимает документы, регистрирующийся гражданин заполняет заявление. В течение 2 недель заявителю присваивается статус безработного, если за этот период он не устроился на работу.
После постановки на учет гражданин имеет право на пособие по безработице при условии, что он будет принимать активное участие в поиске работы и своевременно реагировать на предложенные биржей труда вакансии.
Сроки и выплаты
Обращаться в центр занятости желательно в течение 14 дней с момента увольнения. В этом случае не будет зафиксирован длительный перерыв в трудовой деятельности, что влияет на размер пособия.
- Первые 3 месяца полагается 75% от средней зарплаты за последние 3 месяца.
- Следующие 4 месяца – 65%
- Оставшиеся месяцы в рамках 1 года – 45% от ежемесячного дохода на последнем месте работы.
При этом минимальная и максимальная величина выплат устанавливается законом. На данный момент они составляют 890р и 4900р. В северных регионах, где действуют районные коэффициенты, сумма увеличивается на соответствующий процент.
Предполагается, что в течение года человек должен найти новую работу, поэтому пособие выплачивается на протяжении 12 месяцев. Но допускается повторная перерегистрация с возобновлением периода выплат еще на 1 год.
Граждане, уволенные по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины, никогда не работавшие или начавшие поиск боле, чем через 3 года после увольнения, могут получать пособие в рамках одного платежного периода в течение 6 месяцев.
Биржа труда после увольнения по ликвидации или сокращения
Особенно актуально обращение на биржу труда для людей, чья трудовая деятельность прервалась по причине ликвидации их организации или сокращения штатного расписания на последнем месте работы. В данном случае о том, как встать на учет в центр занятости, в какие сроки это нужно сделать, и зачем это нужно работнику, рассказывает сотрудник отдела кадров при вручении уведомления о происходящих в компании изменениях.
Гражданам, уволенным по описанным выше причинам, полагается оплата периода поиска новой работы в размере средней месячной заработной платы сроком до 2-х месяцев. Если же работник встал на учет на биржу труда в течении 2-х недель с момента расторжения трудового договора и за весь период не был трудоустроен, ЦЗН вправе вынести решение, на основание которого работодатель обязан начислить еще одно пособие в том же объеме.
Главная цель биржи труда – обеспечить трудоспособных граждан работой, соответствующей их навыкам и образованию. Материальная поддержка является сопутствующей и ограниченной по времени и ресурсам задачей. Поэтому людям, оказавшимся нетрудоустроенными, важно понимать, что не стоит рассчитывать только на пособие по безработице. Если гражданин встает на учет в центр занятости населения, он обязан регулярно отмечаться у специалиста и посещать всех потенциальных работодателей, к которым ему выданы направления. Иначе он будет снят с учета и лишен пособия.
Лишившись работы, вы прежде всего задумываетесь о собственном финансовом положении, а в следствие и поиске нового места труда. Есть разнообразные подходы к поиску новой работы. Один из них – обращение в населения. Давайте подробнее разберемся, какие именно плюсы и минусы такого учреждения.
| Функция ЦЗН | Преимущества | Недостатки |
| 1.Выплата пособия | · Привязано к прошлой заработной плате, что отменяет уравнивание между специалистами разной квалификации; · Может выплачиваться на протяжении 36 месяцев; · Служит дополнительной финансовой опорой в сложный период. | · Перестает выплачиваться, если вы отказались от двух предложений работы; · Даже при высоких предыдущих заработках максимальная сумма пособия – 4900 рублей; · После года пребывания на учёте биржи, ежемесячно вы будете получать только 850 рублей. |
| 2.Предложения работы | · Инспекторы подбирают вакансии исходя из вашего образования и/или предыдущего опыта работы; · Предложения поступают только от предприятий, на которых есть официальное трудоустройство; · Вы не тратите свое время на поиск вакансий. | · Если на протяжении года, сотрудники не смогли подобрать вам подходящие вакансии, то им разрешено предлагать вам любую работу. Включительно с той, что является ниже вашей квалификации; · Редко поступают предложения от успешных фирм; |
| 3. Обучение | · Обучение новому ремеслу всегда является бесплатным; · Если вам нужно ехать на курсы в другой город, государство оплачивает вам переезд, проживание и суточные траты. | · За редким исключением, биржа предлагает пройти курсы на «рабочие специальности», которые требуют физических нагрузок; · Обучение достаточно серьезное: прогулы или плохая успеваемость равны исключению из биржи. |
Как видно из таблицы, у биржи труда есть свои преимущества и недостатки. Из не названых плюсов можно выделить относительно простые правила поступления на учёт: необходимо просто собрать небольшой пакет документов и явиться в отделение ЦЗН по адресу прописки. Также сюда входит тот факт, что находясь на учете центра, человек не прерывает свой рабочий стаж. Из минусов:
- Каждые две недели нужно приходить в центр на беседу с сотрудником;
- Бюрократические препятствия дают о себе знать: длинные очереди и большое количество потраченного времени;
- Не получиться встать на учет в городе, где у вас есть только временная регистрация. Поиск работы и выплата пособия производиться в отделении по адресу постоянной регистрации.
Можно ли повторно встать на биржу труда
Каждый человек имеет право повторно встать на биржу труда. Здесь имеет значение причина, по которой вы её покинули. Если вы трудоустроились до того, то чтобы встать на учет вам потребуется все тот же пакет документов + новая справка о доходах от последнего работодателя. При этом между датой, когда вы перестали числиться в ЦЗН и датой новой подачи документов должно пройти не менее трех месяцев. Если же трудоустройства не было, то заново встать на учет вы сможете только через шесть месяцев после завершения прошлого раза.
Можно ли беременной вставать на биржу труда
Беременная женщина имеет право воспользоваться , если срок не превышает 30 недель. При этом она не обязана говорить о своем положении сотруднику. До наступления 7 месяца беременности (уход в декретный отпуск), она имеет право получать финансовые выплаты и услуги по поиску вакансий на тех же основаниях, что и остальные обратившиеся люди.
Важно! Биржа труда не оплачивает отпуск по уходу за ребенком, это может сделать только работодатель.
По прошествии 140 дней с начала декрета, вам может снова начисляться денежная компенсация. Но поскольку её сума небольшая, а учитывая возраст ребенка, тяжело будет посещать отделения центра и предложенных им работодателей, лучше еще до декрета написать заявление об отказе от услуг.
(4
оценок, среднее: 5,00
из 5)
Похожие статьи
Одним из таких выступает компенсации от государственного центра
занятости
. ...
Сколько должны платить на бирже
труда
. Минимальная выплата по
безработице...
Бесплатным посредником между потенциальными работодателями и работниками является Центр занятости населения. Чтобы встать на учет, необходимо соблюдение нескольких условий – достижение 16-летнего возраста, трудоспособность, отсутствие официального места работы, сбор необходимого перечня документов.
Перечень обязательных документов
В соответствии с Постановлением Правительства РФ №891 требуются следующие документы для регистрации на бирже труда в 2019 году:
- Паспорт (предоставляется оригинал и копия);
- Трудовая книжка (при наличии);
- Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, школьный аттестат, иной документ, свидетельствующий о квалификации;
- Справка о размере зарплаты за последние 3 месяца (если гражданин, желающий встать на учет, уже был трудоустроен);
- ИНН (номер налогоплательщика, оформляется в органах налоговой службы);
- СНИЛС.
Если обращающийся гражданин ранее был трудоустроен, то при первом посещении биржи, ему необходимо взять только бланк для справки о заработной плате (выдается без очереди). Полученный бланк сдается в отдел бухгалтерии по последнему месту официального трудоустройства для заполнения. Ответственное лицо оформит документ, вписав сведения о размере заработной платы за последний квартал, заверит кадровой печатью и подписью.
Важно знать, что Биржа труда ставит на учет безработных не для того, чтобы получать пособие, а для поиска работы, соответствующей квалификации и месту проживания гражданина.
Заявление о регистрации
Список документов для биржи труда включает заявление, составляемое лицом, желающим зарегистрироваться. Оно оформляется при подаче бумаг с помощью сотрудника центра занятости населения. По своей форме, представляет собой анкету, в которой все графы должны быть заполнены.
Информация, указываемая в анкете:
- Полные ФИО;
- Дата рождения, пол;
- Адрес регистрации и фактического проживания (если отличаются);
- Уровень образования, квалификация;
- Сведения о предыдущем месте работы и др.
Бланк анкеты-заявления включает не только перечисленную, но и иную информацию. С заполнением не возникнет сложностей – все сведения вписываются на основании собранного перечня документов.
Дополнительные документы для регистрации
Некоторые факты
Чтобы зарегистрироваться на бирже труда нужно обратиться в Центр занятости по месту прописки или временной регистрации, потому как предоставлять работу Центр занятости имеет право исключительно на выделеной ему территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).
Сотрудники службы имеют право запросить дополнительный перечень документов для биржи труда. Например, при регистрации может потребовать документ о прекращении трудовой деятельности (приказ об увольнении с места работы) или иной деятельности, приносящей заработок. К дополнительным документам моно отнести заключения медицинских учреждений, к примеру, о присвоении степени инвалидности или иных ограничениях, программы реабилитационного курса.
В последующем, уже при постановке на учет, может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета, открытого в Пенсионном фонде РФ. Она необходима, если для кандидата отсутствуют подходящие должности и планируется присвоение ему статуса безработного гражданина.
Так, Постановлением Правительства РФ №891 установлен открытый перечень документов, поскольку сотрудники службы занятости могут потребовать иные бумаги. Если вы считаете, что запрашиваемые справки или выписки не обязательны для регистрации и не имеют к потенциальному трудоустройству, то в их предъявлении можно отказать.
Оформление документов после регистрации
Подаваемые документы для центра занятости в 2019 году обычно рассматриваются сразу, поэтому регистрация происходит при обращении. Если же у сотрудников возникают сомнения, связанные с подлинностью бумаг или достоверностью указанных в них сведений, то производится их проверка. ФЗ №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 1991 года устанавливает максимальные сроки рассмотрения документов – 11 дней.
Подробно о необходимых документах для Центра занятости смотрите в видео
Если все сданные документы в порядке, то на зарегистрированного гражданина будет заведено личное дело.
Оно включает в себя следующие бумаги:
- Регистрационная карточка, содержащая персональные сведения, дату и основание регистрации;
- Приказ о признании гражданина безработным (если в течение 10 дней не будут найдены подходящие вакансии);
- Согласие на использование и обработку персональных данных (подписывается гражданином, необходимо для поиска вакантной должности).
Все сведения о зарегистрированном на бирже гражданине, если он получает статус безработного, вносятся в электронную базу.
Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях
Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.
Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.
Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.
Безработный - это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.
Документы
Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:
- Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
- Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
- ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
- Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
- Диплом и аттестат.
- Страховое свидетельство.
Какая справка нужна?
Справка - это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.
Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.
В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.
Как встать на учет по безработице в Центр занятости?
Для того чтобы встать на учет, необходимо:
- Собрать необходимые документы.
- В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
- Получить статус безработного.
- Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.
Какие документы нужны при сокращении?
Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справка о зарплате за последние 3 месяца.
Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.
Какие документы нужны при увольнении?
После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.
Нет ничего зазорного в том, чтобы официально признать себя безработным и начать получать, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку от государства. Более того, безработным предоставляется шанс сменить профессию, пройдя бесплатное обучение. Однако немногие представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.
Для чего все это
Основная задача, которую преследовало государство, учредив, так называемые, государственные центры занятости населения (иначе - учреждения службы занятости) это помощь в трудоустройстве тем гражданам, которые сами не способны найти себе подходящую работу. Выплата пособий по безработице, то есть финансовая поддержка временно безработных задача второстепенная, к разочарованию многих любителей, пусть маленькой, но государственной «халявы».
Кто признается безработным
С этой целью обратимся к Закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 N 1032-1 . В соответствии со ст. 3 этого Закона безработным признается гражданин:
- трудоспособного возраста;
- не имеющий работы и заработка;
- зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска работы ;
- ищущий работу и готовый к ней приступить.
- не достигли 16-летнего возраста;
- пенсионер по старости;
- в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного отказались от 2 разных вариантов предложенной вам работы (временной или постоянной);
- в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного не явились без уважительных причин для получения предложений по имеющимся вариантам работы или регистрации в качестве безработного;
- осуждены к исправительным работам или лишению свободы;
- представили подложные документы на регистрацию.
Однако статус «безработный» - отнюдь не единственная категория, которой оперирует государство. Порядок регистрации граждан в качестве безработных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 . П. 2 этого нормативного акта гласит: « Регистрация безработных граждан осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства в следующей последовательности:
- первичная регистрация безработных граждан;
- регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;
- регистрация граждан в качестве безработных ;
- перерегистрация безработных граждан »
Первичная регистрация безработных граждан
Смысл этой процедуры, как нам представляется, в том, чтобы проверить гражданина на настойчивость. Итак, вы приходите в учреждение службы занятости, где вас принимают безо всяких документов, записывают ваши данные, расспрашивают о причинах поиска работы, рассказывают о наличии вакантных мест по вашей специальности, о возможности переквалификации, о необходимых документах для регистрации в качестве безработного и все Ни тебе мешка денег, ни статуса безработного.
Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы
Собрав все необходимые документы, вы вновь обращаетесь в службу занятости, но уже для регистрации в качестве безработного в целях поиска подходящей работы. Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех документов:
- паспорта;
- трудовой книжки;
- диплома (аттестата);
- справки с последнего места работы о размере среднего месячного заработка за последние 3 месяца.
Для тех, кого уволили в связи с сокращением штатов, крайне желательно зарегистрироваться в течение 14 дней с момента увольнения, так как есть шанс получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации (ст. 178 ТК РФ).
В течение 10 дней с момента регистрации вам должны:
- по возможности предложить 2 варианта подходящей работы (временной или постоянной);
- при отсутствии подходящих должностей предложить вам по желанию участие в общественных работах;
- предложить повысить квалификацию или пройти переподготовку.
- направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
- направление на работу без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
- приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей работы.
- уровню профпригодности;
- условиям последнего места работы;
- состоянию здоровья;
- транспортной доступности рабочего места.
- впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим профессии (специальности);
- уволенным более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
- прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность;
- стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;
- отказавшимся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящим на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работавшим более трех лет;
- обратившимся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Итак, подходящей работы для вас не нашлось. В этом случае на 11-й день после регистрации в целях поиска подходящей работы вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с этим принимается решение о назначении вам пособия по безработице (ч. 2 ст. 31 Закона). Остановимся поподробнее на порядке выплаты и определении размера пособий.
Размер и период пособий определяется исходя из вашего стажа, основания увольнения и предыдущих условий труда (ст. 30 Закона). По общему правилу, размер пособий привязан к размеру среднего заработка. Но есть и исключения. Для граждан, впервые ищущих работу, уволенных за виновные действия, не работавших длительное время к минимальному размеру пособий. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям и получающих минимальный размер пособия, производятся дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Тем, кто подвергся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие.
Период выплаты пособий
Период выплаты пособия по безработице в соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона составляет 12 месяцев. Для хулиганов (уволенных за виновные действия) и бездельников (возобновляющих трудовую деятельность после длительного перерыва) этот срок сокращен в 2 раза. Если гражданин не устроился на работу в течение 1 периода, он имеет право на повторное получение пособия. Общий срок выплаты пособий не может превышать 24 месяцев.
Размер пособия по безработице
Это, пожалуй, самый интересный вопрос для безработных. Если вас пытаются убедить в том, что размер вашего пособия колеблется между минимальным и максимальным размером пособия, то это не совсем так. Размеры пособий установлены ст. 33 Закона и выглядят следующим образом в 1 период:
· 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца - первые 3 месяца периода;
· 60% - последующие 4 месяца периода;
· 45% - оставшиеся месяцы периода, но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.
Впервые ищущие работу, а также уже упомянутые хулиганы и бездельники вынуждены довольствоваться минимальным размером пособия по безработице (ст. 34 Закона).
К слову сказать, минимальный и максимальный размер пособия устанавливаются Правительством РФ и на 2010 год составляют, соответственно:
- минимальный размер 850 рублей в месяц.
- максимальный размер 4 900 рублей в месяц.
Размеры пособий ничем не отличаются от прошлогодних, что вызывает некоторое недоумение.
Основания для прекращения выплаты пособия:
- трудоустройство;
- переподготовка или повышение квалификации по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии (в этом случае пособие трансформируется в стипендию);
- неявка в службу занятости без уважительных причин более месяца;
- переезд в другую местность;
- попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
- осуждение к исправительным работам или лишению свободы;
- назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
- смерти безработного.
- отказ в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы;
- отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- явка на перерегистрацию в состоянии опьянения;
- увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
- нарушение без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
- самовольное прекращение обучения по направлению органов службы занятости.
Основания для снижения размера пособия на 25% сроком до 1 месяца:
- неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;
- отказ без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
- отпуска по беременности и родам;
- выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
- призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
Немного о перерегистрации
Перерегистрация необходима для контроля и учета безработных. Эта процедура проводится не реже 2 раз в месяц и заключается в явке безработного в орган службы занятости в назначенное время и предоставлении документов, которые он предъявлял при регистрации в качестве безработного. В случае невыполнения данного требования, выплата пособия либо прекращается, либо приостанавливается на срок до 3 месяцев.
Заключение
Как видно из всего вышесказанного, быть безработным не так уж и легко, как может показаться на первый взгляд. Самое главное - не надеяться во всем на помощь государства, а постараться самому решить свои проблемы с трудоустройством.
