Базовый месяц для проведения индексации. Как определить базовый месяц для вновь принятого работника? Внесение информации о сотрудниках при начале работы с программой

Согласовано с Жанной ЛАВРЕНТЬЕВОЙ, главным специалистом отдела уровня жизни и мониторинга бедности Минсоцполитики Украины

Как определить базовый месяц для вновь принятого работника?

Работник принят на работу в марте 2015 года. Какой месяц для него будет базовым – март или февраль этого года?

Особенности индексации зарплаты вновь принятых работников изложены в п. 10 1 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.13 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078 ). Суть их в том, что исчисление индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема работника на работу. То есть обращаем внимание на то, что этими нормами такой месяц не назван базовым. Такая норма появилась в Порядке № 1078 с 21.06.12 г. (с принятием постановления КМУ от 13.06.12 г. № 526). До этой даты этот вопрос на нормативном уровне не был урегулирован. Минсоцполитики в своих письмах рекомендовало работодателям решать этот вопрос самостоятельно, и как вариант, предлагало определять базовым месяц приема работника на работу. То есть для лица, принятого на работу до 21.06.12 г., базовым вполне правомерно мог быть определен именно месяц трудоустройства.

Обратим внимание, что с появлением особой нормы для вновь принятых работников с 21.06.12 г. пересматривать базовый месяц для работников, принятых до этой даты, не нужно. Основание – ст. 58 Конституции Украины, согласно которой законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица, и никто не может отвечать за деяния, которые на время их совершения не признавались законом как правонарушение.

При действующей на сегодня норме для работника, который принят на работу в марте 2015 года, мы начинаем расчеты для определения месяца, в котором он будет иметь право на текущую индексацию, начиная с ИПЦ марта 2015 года. Итак, ИПЦ марта = 110,8 %. Он превышает порог индексации (101 %). Это значит, что, даже не начиная расчеты ИПЦ нарастающим итогом, мы уже можем констатировать факт возникновения у вновь принятого работника права на текущую индексацию в размере 10,8 % (110,8 % – 100 %). Использовать эту величину можно для проведения индексации доходов за май , то есть в месяце, следующем за месяцем опубликования ИПЦ марта, которым является апрель 2015 года. Дальше мы продолжаем расчеты начиная с ИПЦ апреля – месяца, следующего за мартом. Итак, ИПЦ апреля = 114,0. И опять констатируем превышение порога индексации, а значит, и наличие оснований для перерасчета процента индексации. Такой процент применяется для индексации доходов июня , то есть месяца, следующего за месяцем, в котором был опубликован ИПЦ апреля. Для этого с учетом ИПЦ марта, который превысил порог индексации, рассчитаем такой процент:

[(1,108 х 1,140) х 100 – 100] = 26,3 %.

В дальнейшем расчеты проводятся в аналогичном порядке.

Для того чтобы упростить работу бухгалтера в этой ситуации, часто предлагают воспользоваться уже готовыми определенными размерами процента для индексации доходов в том или ином месяце, которые присутствуют в таблицах прироста ИПЦ (они есть в свободном доступе), используя строку с данными для базового месяца, который предшествует месяцу приема работника на работу. Так, если обратиться к данным , приведенным в строке с базовым месяцем «февраль 2015 года» , мы найдем в нем результаты приведенных выше расчетов процентов индексации для мая и июня. Безусловно, нельзя сделать вывод, что февраль является базовым для работника, принятого в марте, так как в феврале мы о нем еще не знали. Но учитывая, что расчеты всегда начинаются с ИПЦ месяца, следующего за базовым, в строке с базовым месяцем «февраль 2015 года» будут приведены результаты расчетов начиная с ИПЦ марта, то есть месяца приема работника на работу, как того требует законодательство. А значит, такими данными целесообразно воспользоваться.

Мы продолжаем серию материалов про беговую подготовку. Наш коллега и штатный бегун Константин Кан сегодня рассказывает о важности базового периода в беговой подготовке. Аналогии с двумя другими дисцплинами триатлона очевидны – принципы спортивной «базы» очевидны везде.

На дворе уже конец января, так что вы уже, наверняка, выбрали себе соревнования на весну и лето и уже во всю к ним готовитесь. Для тех же, кто только приступает к подготовке к стартам, я подготовил небольшой материал, в котором хочу обратить ваше внимание на некоторые моменты при построении базового периода подготовки для бегунов.

Базовый период - это фундамент, на котором будет строиться вся ваша дальнейшая подготовка к главным соревнованиям в сезоне. Закладывать его начинают, как правило, через пару недель после окончания стартового периода. За это время форма успевает сильно упасть, и вы уже совсем не похожи на того человека, что бежал по личнику в конце прошлого сезона. А длится базовый период обычно 8–10 недель, то есть в наших широтах, начинать его как раз можно с января. Главной задачей этого периода является развитие вашего сердца и подготовка тела к долгим и изнурительным тренировкам. Кроме того, ваша голова тоже должна настроиться на рабочий лад, поэтому основным правилом, которым стоит руководствоваться в базовый период – «не перетрудись». Это не значит, что следует выкинуть из своего плана всё, кроме кроссов. Это значит, что сейчас нужно внимательно прислушиваться к своему организму и ни в коем случае не перенапрягаться. Вы ещё успеете как следует поработать на тренировках, где в фокусе будет скорость, а не ваше самочувствие. Так что сейчас забудьте всё, что вы делали в прошлом сезоне и не перегружайте голову. Прокатите интервальную тренировку так, чтобы в конце у вас ещё оставался запас сил, не упирайтесь на коротких ускорениях. Всё это вас ещё ждёт впереди, перерабатывая сейчас, вы залезаете в свои резервы, которые так будут нужны вам в разгар сезона.

Общая физическая подготовка

Огромное количество бегунов недооценивает роль ОФП в своей подготовке. В будущем недостаток часов, проведённых в зале, может стать причиной травм. Многие могут подумать, что закачивание мышц ног является бесполезным занятием  –  и так ведь бегаем, но, вот ногам как раз и нужно уделить пристальное внимание во время базового периода. Кроме того, частой причиной травм у бегунов становится спина, так что и её стороной тоже не стоит обходить. Вообще, важны все мышцы кора, включая прямые мышцы живота, косые мышцы живота, подвздошные мышцы и другие) – при беге работает все, и качественно укрепленные даже мельчайшие, но работающие мышцы в базовой период, повлияют на результаты во время сезона. Также будет полезно заняться СБУ (специальными беговыми упражнениями): всевозможные многоскоки, прыжки, ускорения с покрышками (или другим грузом), упражнения с барьерами – всё это поможет укрепить вам связки и мышцы ног, а также мышц кора.

Бег в гору

Ещё одним важным элементом базовой подготовки считаются горные работы. Например, короткие спринты (80-100 метров) подходят для развития «взрывной силы». Забегания средней продолжительности (до 800 метром) помогут вам развить беговую выносливость, фактически это аналог интервальной работы, но с силовым уклоном. Но не всегда у нас есть возможность делать подобные беговые работы, так как покрытие в зимние месяцы не позволяет нам особо рисковать здоровьем и бегать по горам, подвергая мышцы и связки опасности. Поэтому горные работы можно заменить прыжковыми на лестнице. Лично мы каждую зиму делаем именно так.

Одним из первых тренеров, кто начал выделять базовый период в подготовке своих спортсменов, был Артур Лидьярд . Как видите, его подход оправдался (посмотрите, сколько он воспитал олимпийских чемпионов) и прижился в мире лёгкой атлетики. Попробуйте начать свой сезон с закладывания фундамента, и вы увидите, насколько продуктивнее пройдёт ваша подготовка в целом.

P. S. Но самым лучшим решением в этом плане я считаю, конечно, сотрудничество с тренером.

Прежде всего отметим, что индексация заработной платы производится согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ (далее - Порядок № 1078).

• базовый месяц для проведения индексации;
• величину прироста индекса потребительских цен (коэффициент индексации ).

Исходя из вопроса, базовый месяц работнику уже определен, но возникают сомнения в правильности такого определения. Ведь в данном случае получается, что работнику более шести лет не повышалась зарплата!

Напомним, что базовым месяцем считается месяц повышения доходов работнику, а в случае если повышения не происходило, то базовым является месяц перед приемом на работу.

Что касается коэффициента индексации , то данный показатель рассчитывается умножением индексов инфляции нарастающим итогом начиная с месяца, следующего за базовым. То есть если базовый месяц - апрель 2008 г., то расчеты нужно начинать с индекса инфляции за май 2008 г. А для вновь принятых работников индексы инфляции перемножаются начиная с месяца приема на работу (п. 101 Порядка № 1078).

Следует напомнить, что индексация проводится в случае, если величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, установленный в размере 101%.

Сумма индексации рассчитывается по формуле:

І = Д x Кд: 100 ,

• І - сумма индексации;
• Д - индексированный доход, но в пределах прожиточного минимума (в 2014 г. - 1218 грн.);
• Кд - коэффициент индексации (расчет см. ниже).

Итак, с главными составляющими разобрались, поэтому приступим непосредственно к расчету суммы индексации на условном примере .

Заработная плата работника составляет 4000 грн. Базовый месяц - апрель 2008 г. Как рассчитать сумму индексации за ноябрь 2014 года?

Рассчитаем коэффициент индексации ноября 2014 г. к апрелю 2008 г.

Индексы инфляции (в процентах) для расчета коэффициента приведены в таблице:

Коэффициент индексации начинаем рассчитывать нарастающим итогом с мая 2008 года:

• май 2008 г. - 1,013 (в данном случае индекс инфляции превышает установленный порог индексации в размере 1,01, поэтому умножать индексы не нужно);
• июнь – сентябрь 2008 г. - 1,029 (1,008 x 0,995 x 0,999 x 1,011) (в данном случае индексы перемножаются до тех пор, пока коэффициент индексации не превысит порог в размере 1,01);
• октябрь 2008 г. - 1,017 ;
• ноябрь 2008 г. - 1,015 ;
• декабрь 2008 г. - 1,021 ;
• январь 2009 г. - 1,029 ;
• февраль 2009 г. - 1,015 ;
• март 2009 г. - 1,014 ;
• апрель – май 2009 г. - 1,014 (1,009 x 1,005);
• июнь 2009 г. - 1,011 ;
• июль – октябрь 2009 г. - 1,014 (0,999 x 0,998 x 1,008 x 1,009);
• ноябрь 2009 г. - 1,011 ;
• декабрь 2009 г. – январь 2010 г. - 1,027 (1,009 х 1,018);
• февраль 2010 г. - 1,019 ;
• март – сентябрь 2010 г. - 1,035 (1,009 х 0,997 х 0,994 х 0,996 х 0,998 х 1,012 х 1,029);
• октябрь – декабрь 2010 г. - 1,016 (1,005 х 1,003 х 1,008);
• январь – февраль 2011 г. - 1,019 (1,01 х 1,009);
• март 2011 г. - 1,014 ;
• апрель 2011 г. - 1,013 ;
• май – июнь 2011 г. - 1,012 (1,008 х 1,004);
• июль 2011 г. – март 2014 г. - 1,012 (0,987 x 0,996 x 1,001 x 1 x 1,001 x 1,002 x 1,002 x 1,002 x 1,003 x 1 x 0,997 x 0,997 x 0,998 x 0,997 x 1,001 x 1 x 0,999 x 1,002 x 1,002 x 0,999 x 1 x 1 x 1,001 x 1 x 0,999 x 0,993 x 1 x 1,004 x 1,002 x 1,005 x 1,002 x 1,006 x 1,022);
• апрель 2014 г. - 1,033 ;
• май 2014 г. - 1,038 ;
• июнь – июль 2014 г. - 1,014 (1,01 х 1,004);
• август – сентябрь 2014 г. - 1,037 (1,008 х 1,029).

Итак, Кд = (1,013 x 1,013 x 1,017 x 1,015 x 1,021 x 1,029 x 1,015 x 1,014 x 1,014 x 1,011 x 1,014 x 1,011 x 1,027 x 1,019 x 1,035 x 1,016 x 1,019 x 1,014 x 1,013 x 1,012 x 1,02 x 1,033 x 1,038 x 1,014 x 1,037 x 100 – 1) x 100 = 61,37065 = 61,4.

Расчеты произведены согласно примеру в приложении 1 к Порядку № 1078.

Рассчитаем сумму индексации зарплаты по вышеуказанной формуле:

І = 1218 x 61,4: 100 = 747,85 грн.

Размер заработной платы с учетом суммы индексации составляет 4747,85 грн.

Виталий Корвяков

БАЗОВЫЙ ПЕРИОД

(base period) При построении индекса (index number) период, данные за который принимаются за 100 (иногда за 1). В Великобритании, например, официальные данные по национальному доходу за 1995 г. рассчитывались на базе 1990 г., данные за который были приняты за 100. При расчете взвешенных по базе индексов (base-weighted index), или индексов Ласпейрза, в качестве весов берутся данные базового периода, тогда как при расчете текущего взвешенного индекса (current-weighted index), или индекса Пааше, эти данные не используются.

• - Вес стопы бумаги базового формата в фунтах. Комбинация базового формата и базового веса определяет сорт бумаги – офсетная 60 lb , обложечная 100 lb и т. д. ...

  Краткий толковый словарь по полиграфии

• - ....

  Энциклопедический словарь экономики и права

• - Промежуток времени, следующий за нервным импульсом, когда отдельный сегмент нервной клетки становится невосприимчивым к стимуляции...

  Большая психологическая энциклопедия

• - При расчете индексов – первый из ряда лет. Его часто принимают за 100, чтобы можно было сразу в процентах увидеть рост или падение, например если индекс цен показывает, что нынешний показатель...

  Финансовый словарь

• Большой экономический словарь

• - См.: базовый период...

  Экономический словарь

• - При построении индекса период, данные за который принимаются за 100 ...

  Экономический словарь

• - период времени или момент, с данными которого сопоставляются данные другого, обычно последующего, периода, называемого текущим периодом или предстоящим...

  Большой бухгалтерский словарь

• - ".....

  Официальная терминология

• - БА́ЗА, -ы,...

  Толковый словарь Ожегова

• - БА́ЗОВЫЙ, базовая, базовое...

  Толковый словарь Ушакова

• - ба́зовый I прил. 1. соотн. с сущ. база I 2., связанный с ним 2. перен. Принятый за основу; типовой. II прил. 1. соотн. с сущ. база II, связанный с ним 2. Расположенный на базе. III прил. 1. соотн...

  Толковый словарь Ефремовой

• - б"...

  Русский орфографический словарь

• - I. БАЗОВЫЙ ая, ой. base. 1. Отн. к основе чего-л., являющийся ею, основной. БАС-2. Форму одежды, характерную для долгого периода, называют базовой. Цепкина 1973 18...

  Исторический словарь галлицизмов русского языка

• - ...

  Формы слова

• - базисный, основной, центральный, коренной, кардинальный, узловой, ключевой, стержневой, основополагающий, краеугольный, базальный, конститутивный, субстанциональный, органический, имманентный, атрибутивный,...

  Словарь синонимов

"БАЗОВЫЙ ПЕРИОД" в книгах

Глава 7 Базовый лагерь

автора Букреев Анатолий Николаевич

Глава 7 Базовый лагерь Итак, вечером 6-го апреля Букреев вернулся в базовый лагерь, а остальные участники были вынуждены еще несколько дней провести в Горак Чепе. Клиенты не могли появиться в базовом лагере прежде, чем туда прибудет караван яков с основным грузом. Все, что

Базовый вариант

Из книги Путь Caterpillar [Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость] автора Бушар Крейг

Базовый вариант Мы представляем базовый вариант как наиболее вероятный; степень его вероятности, по нашему мнению, составляет 70 %. Если прогнозы, составленные для базового варианта, подтвердятся, то Caterpillar будет весьма привлекательным и прибыльным объектом для

[Базовый принцип]

Из книги Трансерфинг. Проектор отдельной реальности автора Зеланд Вадим

[Базовый принцип] В своей реальности вы имеете то кино, которое крутится у вас в голове - в вашем «кинопроекторе». Что нарисуете, то и

Базовый патент

Из книги Главный рубильник. Расцвет и гибель информационных империй от радио до интернета автора Ву Тим

Базовый патент А что же случилось с патентом Фарнсуорта? Мы можем вспомнить, что в 1870-х гг. компании Bell удалось вынудить Western Union уйти из телефонии с помощью судебной тяжбы из-за патента. Тем же способом и сам Сарнофф вытеснил AT&T из радиоиндустрии в 1920-х гг. И Фарнсуорт

29.4.1. Базовый сценарий cgi

Из книги Linux и UNIX: программирование в shell. Руководство разработчика. автора Тейнсли Дэвид

29.4.1. Базовый сценарий cgi Все сценарии обычно находятся в каталоге cgi?bin Web–сервера, хотя подобное размещение может быть изменено. Для изменения размещения сценариев и подключения сервера cgi следует обратиться к файлам конфигурации srm.conf и разделу ScriptAlias. Все сценарии

Базовый инстинкт

Из книги Журнал «Компьютерра» № 6 от 13 февраля 2007 года автора Журнал «Компьютерра»

Базовый инстинкт Автор: Киви БердСколь важны базы данных в работе полиции и следователей-криминалистов, очевидно, наверное, для всех. Причём ещё с первых десятилетий XX века, когда американское ФБР возглавил Эдгар Гувер, в сыскном деле начал доминировать нехитрый принцип

IV. Базовый элемент

Из книги Арифметика маркетинга для первых лиц автора Манн Игорь Борисович

IV. Базовый элемент Что главное в вашем офлайн-бизнесе (кроме клиента)? Сотрудники? Финансовые потоки? Бизнес-процессы? Продукт или услуга?Ответы могут быть разные.В онлайн-бизнесе ответ один.Самое главное – хорошо, правильно сделанный сайт. Экономить на создании хорошего

Базовый гардероб

Из книги Влияние и власть. Беспроигрышные техники автора Парабеллум Андрей Алексеевич

Базовый гардероб Когда речь заходит о базовом гардеробе, то это многих заводит в тупик. Вы должны понимать, что базовый гардероб - это ваша основная одежда. Чем грамотнее он подобран, тем интереснее на нем будут выглядеть яркие и стильные акценты. Подбирая себе новый

Базовый инстинкт

Из книги Дыхание по методу Бутейко. Уникальная дыхательная гимнастика от 118 болезней! автора Сурженко Ярослава

Базовый инстинкт Что значит дышать правильно? Странный вопрос на первый взгляд. Ведь каждый из нас ежедневно совершает почти 20 000 вдохов и выдохов. И мы совершенно не задумываемся, как это делаем. Иначе с нами произошла бы та же трагедия, что и с ежиком из анекдота. Помните?

Урок 10. Базовый миф

Из книги Школа сказкотерапии на лесной поляне. Первый класс автора Соколов Дмитрий Юрьевич

Урок 10. Базовый миф Белочка. Я тут на переменке сочинила маленькую сказку, вроде как вариацию на тему сказки Зайца. Можно расскажу?Ворон. Не вопрос.Белочка. Ну, это как бы от имени маленьких животных, которых много в лесу, не один Заяц. Итак.Жил-был Колобок, и был он очень

Базовый алгоритм

Из книги Путь наименьшего сопротивления автора Фритц Роберт

Базовый алгоритм Те моменты, когда обстоятельства складываются не так, как вам хотелось бы, на самом деле очень важны. Это опорные моменты в творческом процессе. Какими бы ни были текущие обстоятельства – желаемыми или не желаемыми, – они дают вам ценнейшую

Базовый арсенал

Из книги Основы личной безопасности автора Самойлов Дмитрий

Базовый грех

Из книги Критика нечистого разума автора Силаев Александр Юрьевич

Базовый грех Можно ли свести все «плохое», что может натворить человек, к некоему единому знаменателю? К некоей именно праформе плохого и людям вредного?Ведь, как известно еще Канту, по содержанию-то собственно ничего плохого и нет. Поясню на примерах, чем грубее, тем

БАЗОВЫЙ СИНДРОМ

Из книги От шерифа до террориста. Очерки о геополитике США автора Савин Леонид Владимирович

БАЗОВЫЙ СИНДРОМ В советское время любой десятиклассник мог почерпнуть из учебника по НВП информацию о плане «Анаконда», согласно которому США устанавливали сеть военных баз по периметру границ СССР. В 90-х и 2000-х гг. Пентагон начал дальнейшее проникновение внутрь

Базовый тральщик пр. 266

Из книги Отечественные противоминные корабли (1910-1990) автора Скороход Юрий Всеволодович

Базовый тральщик пр. 266 Проектант ЦКБ-363Главный конструктор Н.П.ПеговГлавный наблюдающий ВМФ В.Т.КузьминЗаводы-строители Средне-Невский СЗ и Хабаровский СЗГоды сдачи 1963- 1971Число кораблей в серии, ел 41Водоизмещение, т:стандартное 519нормальное 540полное 560Главные размерения,

Порядок проведения индексации денежных доходов граждан определен Законом № 491 и Порядком № 1078. Постановлением КМУ от 13 июня 2012 № 526 «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения», которым были внесены изменения в Порядок № 1078 (данные изменения вступили в силу с 21 июня 2012). Внесенные изменения касаются, в частности, расчета сумм индексаций при повышении заработной платы, порядка проведения индексации при приеме на работу и переводе на другую работу.

В данной статье описан механизм расчета индексации зарплаты работников с учетом вступивших в силу изменений в законодательстве, реализованный в типовой конфигурации « Бухгалтерия для Украины », редакция 1.2, начиная с версии 1.2.9. Статья также актуальна для типовой конфигурации « Управление торговым предприятием для Украины », редакция 1.2, начиная с версии 1.2.10.

Порядок внесения информации в программу для корректного расчета индексации

Для расчета ежемесячной индексации зарплаты сотрудников, работающих по основному месту работы, требуется:

• Назначить работнику предопределенный вид расчета «Индексация зарплаты» из плана видов расчета « Основные начисления организаций » при помощи документов « Прием на работу в организацию » (при принятии нового сотрудника на работу в организацию) (рисунок 1) или « Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях работников предприятия» (при назначении индексации ранее принятому сотруднику) (рисунок 2).

Рисунок 1 - Прием на работу в организацию

Рисунок 2 - Ввод сведений о плановых начислениях

• Установить базовый период индексации (подробнее см. в разделе «Установка базового месяца расчета индексации»).
• Ежемесячно проверять наличие информации об индексах потребительских цен в регистре сведений «Индексы инфляции» (рисунок 3).

  Width="568" height="424" border="0">
  Рисунок 3 - Отражение индекса инфляции в регистре сведений «Индекс инфляции»

  Важно!
  Актуальные индексы инфляции автоматически добавляются в регистр сведений при обновлении конфигурации. Однако следует учитывать, что выход обновлений конфигурации не привязан к изменению индексов инфляции и в одном обновлении может быть обновлена информация об индексах инфляции за несколько месяцев. Поэтому следует при необходимости вносить информацию в ручном режиме.

• Проверять правильность заполнения условно-постоянной информации в информационной базе. Должна быть внесена следующая информация:
  
• При повышении окладов сотрудникам организации оформить один из документов: " Кадровое перемещение организаций " или "Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций " с признаком " Индексация заработка с коэффициентом ". О том, как происходит расчет суммы индексации в этих документах будет рассказано в разделе «Установка базового месяца расчета индексации».

Установка базового месяца расчета индексации

Базовый месяц - месяц, за который не осуществляется расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом. Расчет индексации заработной платы начинает проводиться с месяца, следующего за базовым.

Базовым месяцем для расчета индекса потребительских цен нарастающим итогом может быть:

• Месяц оформления работника на работу (при этом в соответствии с абзацем 3 пункта 10-1 Постановления КМУ № 526 расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом начинает осуществляться именно с месяца оформления работника на работу).
• Месяц повышения зарплаты (не связанной с повышением минимальной заработной платы). Постановлением КМУ № 526 внесены изменения в третий абзац пункта 5 Постановления № 1078. Он изложен в новой редакции:
  «В случае если денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до его повышения, в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общего дохода до его повышения ».

Т.е., если заработная плата повышается на сумму большую суммы индексации, которая была бы начислена в этом месяце, то заработная плата за этот месяц не индексируется.

Если же заработная плата увеличивается на сумму, меньшую, чем возможная индексация этого месяца, то в базовом месяце работнику необходимо выплатить (в дополнение к повышенной зарплате) часть индексации, чтоб общий доход в этом месяце был таким же, как и до повышения (п. 5 Порядка № 1078).

Рассмотрим порядок указания базового месяца для расчета индексации в следующих ситуациях:

• при приеме сотрудника в организацию;
• при внесении первичной информации при начале работы в программе;
• при повышении оклада.

Прием нового сотрудника на работу

При приеме нового сотрудника на работу заполнение реквизита «Базовый период индексации» в документе «Прием на работу в организацию» не обязательно . Это обусловлено внесенными изменениями в абзац третий п. 10 1 Порядка № 1078, согласно которым исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы для вновь принятых работников осуществляется с месяца приема на работу (рисунок 6).

Рисунок 6 - отражение периода индексации в регистре сведений «Параметры расчета индексации»

Внесение информации о сотрудниках при начале работы с программой

При первичном внесении информации для уже работающего предприятия (вводе начальных остатков) возможны следующие варианты:

1. Начисление индексации начинается с периода более позднего, нежели дата приема сотрудника на работу и сумма индексации с момента приема сотрудника на работу меньше, чем сумма повышения оклада.

В этом случае в документе «Прием на работу в организацию» требуется заполнение реквизита «Базовый период индексации».

Пример.

С 01.10.2012 г. сотруднику был повышен оклад до 8000 грн.

В текущем примере оклад сотрудника после повышения (8000,00 грн.) больше суммы предыдущего оклада с учетом индексации 6897,25 грн. (5000,00 грн. + 1897,25 грн.) и расчет фиксированной суммы индексации не проводится. В этом случае необходимо заполнить реквизит «Базовый период индексации», указав в нем дату базового месяца - 01.10.2012 г. (рисунок 7)

Рисунок 7 - отражение базового периода индексации, если он не равен дате приема сотрудника на работу.

2. Начисление индексации начинается с периода более позднего, нежели дата приема сотрудника на работу и сумма повышения оклада меньше суммы предыдущего оклада с учетом индексации.

Пример.

Дата начала работы в программе с 01.11.2012 г.
Дата внесения остатков 31.10.2012 г.
Сотрудник принят на работу 01.07.1995 г. с окладом 5000,00 грн.
Сумма индексации составила 1897,25 грн.
С 01.10.2012 г. сотруднику был повышен оклад до 5500 грн.

В текущем примере оклад сотрудника после повышения (5500,00 грн.) меньше суммы предыдущего оклада с учетом индексации 6897,25 грн. (5000,00 грн. + 1897,25 грн.) и требуется провести расчет фиксированной суммы индексации.

В такой ситуации следует:

• Внести информацию о приеме сотрудника на работу в организацию при помощи документа «Прием на работу в организацию» с незаполненным полем «Базовый период индексации» (рисунок 8).

Рисунок 8 - Прием на работу в организацию

Сумма фиксированной индексации будет отражена в регистре сведений «Параметры расчета индексации» и будет учитываться при расчете заработной платы в дальнейшем.

Изменение базового периода расчета индексации при повышении оклада

Рассмотрим порядок расчета суммы индексации при повышении оклада сотрудников для следующих случаев, когда:

• больше
• Сумма заработной платы с учетом суммы повышения меньше суммы заработной платы с учетом индексации.
• Расчет суммы индексации при последующих повышениях заработной платы в случаях:
• Если сумма повышения меньше
• Если сумма повышения больше суммы фиксированной индексации.

1. Сумма заработной платы с учетом суммы повышения больше

Оклад сотрудника до повышения заработной платы составлял 2500,00 грн.
С 01.10.2012 г. этому сотруднику проводится повышение оклада до 4000,00 грн.

Важно!
Расчеты суммы фиксированной индексации в документах "Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций" или "Кадровое перемещение организаций" должны осуществляться до начисления зарплаты за текущий месяц. Если расчеты осуществляются задним числом - предварительно снимите проведения документов "Начисление зарплаты работникам организаций" за этот месяц.

Для расчета индексации необходимо:

• оформить документ "Ввод сведений о плановых начисления работников организаций" или " Кадровое перемещение организаций" с признаком "Индексация заработка с коэффициентом" (рисунок 10).

Рисунок 10 - Документ «Кадровое перемещение организаций»

2. Сумма заработной платы с учетом суммы повышения меньше суммы заработной платы с учетом индексации.

Оклад сотрудника до повышения составлял 1080,00 грн.
01.10.2012 г. этому сотруднику проводится повышение оклада до 3000,00 грн.

Для расчета индексации:

• Оформляется документ "Кадровое перемещение организаций" с признаком "Индексация заработка с коэффициентом" (рисунок 12).

Рисунок 12 - Документ «Кадровое перемещение организаций»

3. Расчет суммы индексации при последующих повышениях заработной платы.

3.1 Сумма повышения меньше

С 01.11.2012г. сотруднику повышают оклад до 4100,00 грн.

Данному сотруднику произошло повышение оклада на 100,00 грн (4100,00 грн - 4000,00 грн.)

Так как сумма "начислений до"(4177,24 грн.) больше суммы "начислений после" (4100,00 грн.), в процессе расчета сумма фиксированной индексации сотрудника не изменяется, общий доход сотрудника в месяце повышения остается таким же, как и до повышения (п. 5 Порядка № 1078) (рисунок 14).

3.2 Сумма повышения больше суммы фиксированной индексации.

В сентябре 2012г. сотруднику был увеличен оклад до 4000.00 грн.
В сентябре 2012г. проведен расчет суммы фиксированной индексации, размер которой составил - 177,24 грн.
С 01.11.2012г. сотруднику повышают оклад до 4200,00 грн.

Для расчета индексации требуется аналогично предыдущим примерам:

• оформить документ "Кадровое перемещение организаций" с признаком "Индексация заработка с коэффициентом".
• на закладке «Начисление индексации» произвести автоматический расчет суммы фиксированной индексации.

Данному сотруднику произошло повышение оклада на 200,00 грн (4200,00 грн - 4000,00 грн.)

Сумма рассчитанной ранее фиксированной индексации - 177,24 грн.

Так как сумма "начислений до"(4177,24 грн.) меньше суммы "начислений после" (4200,00 грн.), в процессе расчета суммы индексации сотрудника учитывается сумма действующей для сотрудника фиксированной индексации и происходит ее перерасчет. (рисунок 15).

Рисунок 15 - Расчет фиксированной суммы индексации при последующем повышении заработной платы.

Алгоритм расчета коэффициента индексации

Индекс инфляции (то же, что и индекс потребительских цен) исчисляется Госкомстатом и публикуется в официальных периодических изданиях не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. На основании индекса инфляции в программе реализован алгоритм расчетов порога индексации и коэффициента индексации.

Порог индексации - величина индекса потребительских цен нарастающим итогом, которая дает право на индексацию заработной платы. Порог индексации составляет 101%. (ст. 4 Закона № 491). То есть, когда индекс потребительских цен нарастающим итогом превысил порог индексации, заработная плата должна индексироваться.

Рассмотрим пример.

1. Рассчитываем порог индексации.

Индекс потребительских цен для определения порога индексации исчисляется путем перемножения месячных индексов потребительских цен.

Индексы (условные):

• Январь - 100,8%
• Февраль - 100,0%
• Март - 100,6%

Рассчитаем за каждый месяц, есть ли превышение порога индексации.

• Январь - 100,8%, что меньше чем 101%. Порог индексации не превышен.
• Февраль - (100,8 / 100) * (100,0 / 100) * 100 = 1,008 * 1,000 * 100 = 100,8%, что меньше чем 101%. Порог индексации не превышен.
• Март - (100,8 / 100) * (100,0 / 100) * (100,6 / 100) * 100 = 1,008 * 1,000 * 1,006 * 100 = 101,4%, что более чем 101%. Порог индексации превышен.

2. Определяем месяц начала расчета индексации.

Согласно пункту 1 1 Порядка № 1078, повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен.

Если брать условия нашего примера, то индекс потребительских цен нарастающим итогом за период январь - март составил 101,4%, т.е. превысил порог индексации в марте. Индекс инфляции за март публикуется до 10 апреля. Это значит, что индексации подлежит заработная плата за май.

3. Определяем сумму индексации.

Сумма индексации зарплаты на май будет определяться исходя из коэффициента индексации, рассчитанного при превышении порога индексации в марте.

Коэффициент индексации - показатель, с помощью которого рассчитывается сумма индексации.

Рассмотрим, как рассчитывается коэффициент индексации.

Если брать условия предыдущего примера, то заработная плата за май подлежит индексации. Индекс потребительских цен за март нарастающим итогом составляет 101,4%. Коэффициент индексации рассчитывается по формуле 0,014 = (101,4 / 100) -1. То есть, сумма индексации заработной платы за май (прожиточный минимум с 01.04.2012г. - 1073,00 грн.), составит 1073,00 * 0,014 = 15,02 грн.

Расчет индексации

При расчете индексации учитываются:

• базовый период индексации (см. раздел "Установка базового месяца расчета индексации");
• коэффициент индексации (см. раздел "Алгоритм расчета коэффициента индексации") ;
• порог индексации (ст. 4 Закона № 491).
• наличие фиксированной суммы индексации (см. раздел "Порядок внесения информации в программу для корректного расчета индексации").

Расчет и формирование проводок индексации доходов производится при расчете заработной платы с помощью документа « Начисление зарплаты работникам организаций» в табличной части «Начисления» (рисунок 16).

Рисунок 16 - Документ «Начисление заработной платы сотрудникам организаций»

Другие материалы

• Total: 0
• Вконтакте0
• Google+0
• ОК0
• Facebook0